10月30日上午，湘雅常德医院在行政楼912会议室组织召开2025年下半年行风情况分析研判专题会议。全体院领导及各职能部门负责人参加会议，会议由党委书记李波主持。

    医务部（行风办）、党政办、纪律检查室、人力资源部、药剂科部门负责人分别就行风教育、医德考评机制、药品耗材使用点评、外送样本检测管理、转介患者规范、医药代表院内接待管理、学术会议活动监管、科研诚信与项目管理等多个方面工作进行汇报，全面梳理了当前行风工作的重点与成效，深入剖析了存在的难点问题，并提出了针对性的改进措施。

    院领导就各自分管内容进行了重点强调和部署。围绕持续深化作风建设、压实主体责任、优化制度执行、强化监督问责等方面提出了建设性意见，要求各部门切实履行“一岗双责”，将行风建设要求融入日常管理全过程。

    院长肖目张在讲话中强调，要重点关注药品耗材遴选与使用监管，加强设备采购环节的分析评估，进一步规范医药代表接待管理及样本外送检测项目的监管，警惕合作共建形式的风险防范。肖目张提出各部门要以此次会议为契机，坚持问题导向，强化协同配合，提高工作效率，共同营造风清气正的良好生态。  

    李波书记在总结讲话中指出，行风建设是医院高质量发展的生命线，必须常抓不懈、久久为功。他就下一步工作提出三点要求：一是要健全完善行风管理长效机制，实现行风建设的制度化、规范化、常态化；二是要聚焦重点领域与关键环节，强化督查考核，将行风建设成效纳入考核体系；三是要加强正面典型宣传，积极营造崇尚医德、廉洁行医的良好氛围，努力为患者提供更加优质、规范、廉洁的医疗服务，持续提升群众就医获得感和满意度。